Mindre tid till barnen vid sämre anställningsskydd
Föräldrar som arbetar på småföretag där anställningsskyddet minskat vabbar mindre och har kortare föräldraledigheter.
Bild: Istock
Sedan 2001 kan småföretag med mindre än tio anställda undanta två anställda från ”sist in, först ut”-regeln för uppsägningar. Denna försämring av anställningsskyddet medförde att uttaget av föräldraledighet minskade med 11 procent hos de anställda. De tillfälliga föräldradagarna när barn är sjuka, så kallade vabb-dagar, minskade med 6 procent bland anställda vid små företag efter reformen.
Analysen bygger på en jämförelse mellan företag med mindre än tio anställda och företag med 11–50 anställda. Dessutom har antalet vabb-dagar och föräldradagar före och efter reformen jämförts. Det handlar om ett underlag på över 290 000 individer under åren 1997 till 2003.
Forskningen har utförts vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering vid Uppsala universitet.
