Anställningsrobotens första jobb avklarat
![](https://fof.se/app/uploads/2021/10/intervjurobot-4_kopia-760x507.jpg)
Nu har första anställningen i Sverige skett via en robot. Jobbet har gått till Anders Örnhed på Upplands-Bro kommun, som digital strateg.
Rekryteringsföretaget TNG har tillsammans med Furhat Robotics utvecklat AI-roboten, som är ensam i sitt slag. I nummer 10, 2018 av Forskning & Framsteg skrev Marie Alpman artikeln ”Roboten sköter snacket” om hur processen att utveckla AI-roboten gått till – och nu har den alltså använts i praktiken.
Roboten som heter Tengai har via djupinlärning fått förmåga att kunna använda tidigare inlärd information i nya situationer – alltså förmågan att anpassa sig. Det blir nödvändigt eftersom mänskliga samtal är komplicerade, inte bara orden är viktiga utan även tonfall och kroppsspråk.
Tanken bakom TNG:s projekt är kunna anställa utan diskriminering. Roboten ska, med dess programmering, inte påverkas av den arbetssökandes kön, ålder, utseende eller etniska bakgrund. Diskriminering är något som präglat både tidigare AI-system och arbetsintervjuer mellan människor.
![](https://fof-se.eu-central-1.linodeobjects.com/app/uploads/2022/02/05121819/flowy-tidning-skarm-laptop-padda-mobil.png)
Prenumerera på Forskning & Framsteg!
10 tidningsnummer om året och dagliga nyheter på fof.se med kunskap baserad på vetenskap.