Arbetsgivare väljer bort arbetslösa
Arbetsgivare föredrar sökande med jobb framför dem som saknar arbete, visar en ny rapport från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering.
Sannolikheten att bli kontaktad är 7 procent lägre om det av jobbansökan framgår att den arbetssökande är arbetslös, jämfört med en anställd arbetssökande med likadana meriter.